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Archives des bulletins d’information 2021

Avez-vous manqué l’un de nos bulletins d’information précédents ? Ne vous inquiétez pas, nous les avons rassemblés en un seul endroit pour vous faciliter la tâche. Inscrivez-vous à notre newsletter ici.

2022

Mars

24.3.2022 – On security in the digital space

10.3.2022 – Digital transformation is yours to lead

Février

24.2.2022 – Meeting AI with critical curiosity

10.2.2022 –  Shape the digital space you inhabit

Janvier

27.1.2022 – Are you future-workforce ready? 🎓💻 

6.1.2022 – New Year, New Managing Director: Welcome Stefan Metzger! 💥

Décembre

16.12.2021 Celebrating all that was, is and will be ✨

Novembre

18.11.201 – We’re hiring! Change the trajectory of the digital future

Octobre

21.10.2021 – Digital utopia or dystopia? The choice is yours

Septembre

23.9.2021– 65% of children today will work in jobs that don’t exist today! 😳

Août

19.8.2021 – The internet doesn’t ‘work’ unless you do 😳

Juillet

28.7.2021 – A new digital profession + ways to shape your career 🤓

8.7.2021 – Is endless growth a myth? 🧐

Juin

17.6.2021 – Growth opportunities: Awards, careers & financial support

Mai

31.5.2021 – This is one worth clicking: Annual report, free tickets & startup days

6.5.2021 – 10 trending startups, shape a new profession & events for you

Avril

16.4.2021 – A new President for digitalswitzerland, Leap Demo Day & more!

Mars

25.3.2021 – Coding Camps for kids & awards for educators

2.3.2021 – We’re hiring and discover our new look and feel

Février

6.2.2021 – Young talents, promising startups and much, much more

Janvier

29.1.2021 – Let’s make Switzerland a leading digital innovation hub!

7.1.2021 – New Year, same mission

La conférence de presse d’aujourd’hui marque le coup d’envoi de la phase préparatoire de six semaines de la Journée suisse du digital, avec un classement réussi de la Suisse en termes de compétitivité numérique.

À partir d’aujourd’hui et jusqu’à la Journée suisse du digital du 10 novembre, plus de 600 événements gratuits sont proposés dans toute la Suisse. Les citoyens peuvent participer à des discussions sur la numérisation, renforcer leurs compétences numériques et se sensibiliser aux processus de changement numérique.

Vers le communiqué de presse en allemand, français ou italien.

La formation continue ne se passe pas uniquement à l’école. Dans le cadre de la journée Suisse du digital, 12 entreprises ont déjà promis à leurs employés jusqu’à 4 heures de formation par semaine. Il s’agit d’une période de don au cours de laquelle de nouvelles compétences peuvent être acquises ou les compétences existantes affinées. Votre entreprise est-elle aussi dans le coup ? Les entreprises s’inscrivent dès maintenant.